基本写法

写在前面

简历有多重要？

简历是一个人求职的门面，也是整个求职过程中的第一步。如果简历不过关的话，后面的笔试、面试可能连机会都没有！

好的简历不仅能帮助你拿到面试机会，增加面试官的好感度。还能通过适当的内容引导来帮助你在面试中 出奇制胜。

什么时候准备简历？

千万不要等到找工作前才开始准备简历！真正好的简历不是一两天就能包装出来的，而是通过个人长期以来的积累、不断发掘并改进自己的不足、经过了多个版本的持续优化后才凝练而成的。

在你学完基础的开发技能，比如开发框架（前端 Vue、后端 SpringBoot 等），并且能够独立运用所学技术来完成一个属于自己的项目之后，就可以开始准备简历了。一般是学编程 6 个月到 1 年左右就可以开始准备了，写简历的过程也是帮助自己对当前的状态和学习进度、不足有个清醒的认识。

正所谓有积累，才能锋芒毕露。

如果你现在不想准备简历也没关系。很多公司会在 8 月份正式开启秋招（提前批），所以大家在 6 - 7 月份的时候准备好简历就没问题；很多大厂会在 2 - 3 月份开启春招（提前批），所以大家参加春招的话尽量在 2 月份准备好简历。

简历文件

简历模板

一份优秀的简历必须在外观和内容上都很出色，做到秀外慧中。所以，挑选一个好的简历模板是至关重要的！

网上有大把大把的简历模板、还有什么几百套简历大全之类的，让人眼花缭乱。

其实完全没有必要在简历模板上纠结！

只要保证简历结构是从上到下、布局清晰、排版整齐、简洁干净就好。

简历制作

网上有很多简历制作工具，能够快速生成精美整洁的简历。

文件命名

命名没有绝对的规范，但是要仔细查看岗位描述是否有文件名规则的要求。

如果没有要求的话，可以用：求职岗位 + 个人姓名 + 求职类别（实习生还是正式员工）.pdf

千万别用什么特殊符号啊、一大串数字之类的无意义内容！

文件格式

注意：简历文件格式一定要用 PDF！千万不要用 Word！因为使用 Word 可能会出现预期之外的排版错乱，这个影响是致命的。

建议同时提供 PDF、Word 两种格式的文件，以及在线的简历链接，便于对方选择。

简历内容

整体

一份完整的程序员简历包含个人信息、教育背景、专业技能、荣誉奖项、工作经历、项目经历、科研经历、校园经历、个人优势等内容。

其中，个人信息、教育背景、专业技能、项目经历是必须具备的！

一般校招简历以一页纸为最佳（工作 3 年以上经历非常丰富、或者求职等级较高除外），因此要合理分配各部分内容占用的篇幅，推荐的占比如下：

• 个人信息 5 ~ 10%
• 教育背景 10 ~ 15%
• 专业技能 20 ~ 30%
• 项目经历 30 ~ 50%（工作 / 校园 / 科研等经历也算在内），对大多数同学来说，这部分是核心！
• 其他内容 0 ~ 20%（比如奖项、个人优势等）

问：简历最好一页么？

答：简历最好一页指的是“少一些废话，用心凝炼内容”，证面试官有耐心看下去，而不是强制一页。只是希望大家在简历上突出重点、惜字如金，而不是像记流水账一样什么都写。如果你能写的内容就是很多的（比如冲击大厂、工作 3 年以上、求职等级较高），那么一页纸以上完全没问题。

只要做到把你最大的优势、你认为含金量最高的项目都放到第一页就行，第二页可以当做补充。就跟短视频一样，开头能吸引住人，用户可能就点赞三连了；如果开头是废话，用户直接划走，哪怕后面是干货可能也看不到了。

个人信息

基本信息必须要 填写完整，这是对另一方最基本的尊重。包括以下信息（加粗为必填项）：

• 姓名
• 性别
• 求职意向
• 年龄
• 身份：大几学生、几年工作经验等
• 联系方式：手机号、邮箱、微信、QQ 号（以公司岗位描述要求为主）
• 照片（建议放）
• 其他链接：个人博客、作品集、亮眼作品等

技巧：

1. 个人信息占用的篇幅不用过多，一行可以同时写多个信息，保证间距合理即可。
2. 照片要清晰端正，蓝底 / 白底 / 红底都可以，最好表情自然、面带微笑。尽量穿白衬衫或者正装
3. 没有特殊要求的情况下，不建议写期望薪资！一方面是大公司的薪资还算公开透明，没必要写；另一方面是防止你的表现超出了预期时，被人按照你的预期薪资来砍价。当然，除非你把预期写的很高，说不定能过滤一些公司、猎头的打扰。
4. 如果有个人网站、个人博客、代码仓库的话，建议补充上相关链接

教育背景

如实 写明即可，包括以下信息：

• 学校
• 专业
• 年级
• 入校时间 ~ 毕业时间
• 排名（建议排名高于前 20% 的同学才写）
• 主修课程（建议非计算机相关专业的同学适当列举，优先列举和求职岗位相关的、分数较高的课）
• 其他信息：如 CET 证书、计算机专业相关证书等

技巧：

1. 学历一般不建议造假！意义不大
2. 如果有得分较高的（比如 90 分以上）、和岗位相关的课程，可以在课程名后用括号补充分数。

专业技能

同义词：个人技能、技术栈、技能清单

这部分是简历的核心之一，列举自己掌握的、熟悉的、用过的、学过的、甚至仅了解过的各种技术或技能。

技巧：

1. 写你会的技术栈时，不要用老长一句话、像报菜名似的列举技术名词。可以采用列表的形式把每一个技术单独写清楚，会更直观清晰。

   • ❌ 不推荐：把各种不相关的技术用一句话讲完
     • 能够熟练使用 springcloud 微服务框架及 mysql、redis、hbase、mongodb 等数据库及 kafka、rabbitmq 等消息中间件及 netty 等网络框架、前端 HTML / CSS / JavaScript 的使用。
   • ✔️ 推荐：改为列表，同一类技术写在同一行
     • 熟练使用 springcloud 微服务全家桶
     • 熟练使用 mysql、redis、hbase、mongodb 等数据库和大数据中间件
     • 熟练使用 kafka、rabbitmq 等消息中间件
     • 熟悉 netty 等网络框架

2. 每点不要只写一个技术名词，建议多补充该技术中你掌握的知识点和技术细节

   • ❌ 不推荐：写的很通俗、很广泛、很空虚
     • 熟悉 Java（熟悉 Java 的什么特性？）
     • 熟悉 Linux 系统的基本命令（熟悉什么命令？）
   • ✔️ 推荐：补充一些该技术中，你用的比较熟悉的知识点、技术细节
     • 熟练使用 Java，比如：集合框架、动态代理机制、反射等等
     • 熟悉 Linux 系统（比如文件系统、内存管理），能使用命令监控系统负载和进程状态

3. 除了写自己会什么技术外，最好 深一度。比如可以补充半句：你能用这些技术做什么？从而表现出你的实践能力，公司倾向于选择问题解决能力强、实践经验丰富的同学。

   • ❌ 不推荐：只写理论，不写实践
     • 熟悉 Java
   • ✔️ 推荐：你能用这个技术做的事、你亲身实践过的事
     • 熟练使用 Java，能够运用 Java8 的 Stream API 高效操作集合类 / 完成数据处理、使用动态代理完成对相似类的统一操作
     • 其他例子：
       • 熟练使用 Spring Cloud 微服务全家桶，能独立开发微服务项目
       • 熟悉 Netty 等网络框架，能够独立开发即时通讯系统

荣誉奖项

同义词：个人奖项

包括以下信息：

• 个人证书
• 个人参与并获奖的竞赛（团体奖项也要写，但是最起码你要有贡献）
• 非编程相关也可以写（比如某某创业大赛，总比没有好）
• 软著、专利

技巧：

1. 对奖项排序，优先把认可度高的、范围高的、获奖级别高的、和编程求职岗位更相关的放上面。

工作经历

同义词：实习经历

包括以下信息：

• 公司名
• 职务
• 工作起始和结束时间
• 工作内容（具体做了什么）
• 负责的项目（做哪个方向的项目、项目的介绍）
• 给公司带来的价值（收益增加、成本降低、更稳定）

技巧：

1. 写工作内容的时候尽量突出自己的地位，比如：

   • ❌ 不推荐：
     • 参与文档编写
   • ✔️ 推荐：
     • 负责整个接口文档设计和编写

2. 写工作内容时，可以适当具体一些，尤其是建议补充一下工作中用到的技术

   • ❌ 不推荐：职责比较模糊
     • 参与系统开发
   • ✔️ 推荐：点明技术，体现实践经历和能力
     • 负责 SpringBoot 前后端分离架构的系统研发

3. 尽量不要写自己收获了什么、学到了什么，而是写自己做了什么、做出了什么成果，更有说服力。

项目经历

同义词：个人项目、项目经验

这部分是简历的 核心，主要是介绍自己做过或者参与过的项目和工作，体现出自己的实践经验和能力，包括以下信息：

• 项目名称
• 项目起止时间
• 项目介绍
• 项目技术栈或架构
• 负责工作（或者个人职责，这里是重点）

只要是自己做过的项目都可以写，只不过可以区分重点和非重点。

注意，项目经历和实习 / 工作经历的侧重点不完全相同：

• 实习经历重点是你在这家公司负责什么（地位）、你的作用、你的价值。
• 项目经历重点在于你对这个的项目的贡献、项目特色、实现项目的关键技术等。

技巧：

1. 注意每个项目里内容的比重，项目介绍占比不要太多，不要写得太啰嗦！重点在于突出你做了什么，用什么技术解决了什么问题，带来了什么效果。

   • ❌ 不推荐：项目介绍过多，自己的工作反而没写多少
     • 将 SQL 的编写逻辑 结构化，像写文章大纲一样编写和阅读 SQL
     • 重复的 SQL 只需编写一次，SQL 变动时修改一处即可
     • 可以针对某部分 SQL 进行传参和调试
     • 查看 SQL 语句的引用树和替换过程，便于分析理解 SQL
     • 负责工作：使用 Vue3 + Monaco Editor 完成系统开发
   • ✔️ 推荐：项目介绍一两句话带过，突出核心，更多的篇幅在于写自己做的事
     • 项目介绍：用 JSON 生成结构化的 SQL 语句的在线工具，基于 Vue3 + TypeScript + Vite + Ant Design + MonacoEditor 实现
     • 负责工作：
       • xxx
       • xxx
       • xxx

2. 介绍项目的时候，不要混在一起，而是建议分点逐行、具体去写，每个工作 / 亮点独占一行，每一点尽量具体。写的越具体，往往越体现真实性。

   这里有个万能公式：负责 XX 系统的研发，在 xx 条件下、利用 xx 技术实现了 xx，实测 带来了 xx 效果（比如推进了 xx、提升了 xx）。

   “实测”两个字突出了真实性。

   举个例子：负责订单查询系统，在老系统并发量较低的情况下，选用分库分表中间件 + Kafka 消息队列 + Redis 缓存进行重构，提升了系统并发量，实测 由 1000 Qps（每秒并发数）提升至 10000 Qps。

   • ❌ 不推荐：不够具体，千篇一律
     • 使用 Redis 缓存热点数据，提高系统查询性能
     • 缓存哪些数据？哪些数据是热点？缓存效果如何？提高了多少查⁠询性能？
   • ✔️ 推荐：
     • 负责商品模块，在现有商品查询接口并发量较低的情况下，在数据库查询前增加 Redis 缓存层，缓存热点商品信息，使用 apache-ab 实测接口并发由 50 qps 提升至 1000 qps。
     • 还可以进一步补充缓存更新等问题的解决。
     • 注意！实在没有背景和效果实测，也不要硬编，被识破了会很尴尬。

3. 要想项目有亮点，需要 深一度。不能只写你完成了什么工作，而是要有一定的优化和扩展。比如你可以改造现有项目 / 框架、推陈出新，提升系统各方面的性能（可用性、稳定性、用户体验、吞吐量、时延等）。

   • ❌ 不推荐：
     • 开发了订单系统，完成了支付模块。
   • ✔️ 推荐：体现出了技术选型和架构思维。
     • 负责订单系统的开发，使用 XX 技术实现了支付模块，并选用 XX 消息队列将系统 QPS 由 XX 提升至 XX，同时使用 XX 保证了支付的幂等和稳定性。

4. 建议大家多去了解你项目中用到的技术的同类技术，对这些技术的优缺点和适合的应用场景有个大致的印象。这样做的好处有很多：

   • 开拓你的思路
   • 在写项目介绍时可以补充技术对比细节，体现出你的技术选型能力和知识广度
   • 防止面试官考察“你为什么用这个技术，不用那个技术？”之类的问题

5. 条件允许的话，强烈建议提供可在线访问的项目地址（域名尽量简短，好让面试官访问），从而体现你项目的真实性，将会是一个非常不错的加分项。

   因为绝大多数同学写项目经历的时候，不放已上线的项目地址。有的时候你写的点再多、吹得天花乱坠，都不如直接放一个可访问的项目地址来得实在，能够直接证明你真的做过这个项目、从而体现你的项目经验。对于前端同学来说这点更重要，直接给面试官看体验效果最实在。你做的网站用不用心，一看便知。

   10 份简历里有 8 份都不写线上项目地址的，所以这 10 位同学同时去投递，可能只有另外 2 位写了项目地址的同学有机会进入面试。

6. 如果你做的是网上大众化的教程项目，建议给项目改个名、换个皮、自主加一些新功能，增加区分度。

   可以从技术自身的优点和应用场景出发，来增加亮点。

   • 为了提高开发效率，选用 Ant Design Pro 脚手架快速搭建基础页面，并对原始模板进行瘦身、抽象为可复用的公共模板，便于后续同类项目的快速研发。
   • 在脚手架自带的 umi-request 请求库基础上进行改造和封装，添加全局请求拦截和全局异常处理逻辑、自动根据项目启动命令来区分环境，减少重复代码、提升项目可维护性。
   • 选用 MyBatis + MyBatis-Plus 进行数据访问层开发，复用大多数通用方法，并且通过继承定制了自己的 通用操作模板，大幅提升了项目开发效率。
   • 为了明确接口的返回，自定义统一的错误码，并封装了 全局异常处理器，从而规范了异常返回、屏蔽了项目冗余的报错细节。
   • 对于项目中的 JSON 格式化处理对象，采用 双检锁单例模式 进行管理，从而复用对象，避免了重复创建对象的开销，便于集中维护管理。
   • 采用 Nginx 完成前端项目部署、采用 Docker 容器完成后端项目部署，并且使用宝塔面板对项目进行运维监控。

科研经历

包括以下信息：

• 研究内容（论文、专利、实验室等）
• 研究时间
• 具体工作
• 产出（著作权、论文、认可度）

这部分不是所有同学都有，而且方向千差万别，所以不做赘述。

校园经历

包括以下信息：

• 名称（你做的事情、参与的活动）
• 时间
• 具体工作
• 产出

个人优势

自我评价

这个板块不是必须要写的，如果你要写，就必须让你的自我评价有信服力！不要只说自己哪里的能力强、怎么怎么厉害，而是需要一些事例、数据、证据来证明。

举些例子：

• 我学习能力强，对新技术有强烈的好奇心 => 补充：曾通过官方文档、自主查阅资料自学了 XX、XX 新技术，并通过 RSS 持续关注该技术最新动态。
• 我乐于从事有挑战性的工作 => 补充：我曾经担任 XX 队长，在 XX 困难的条件下，解决了 XX 问题，取得了 XX 成果。
• 我喜欢分享知识、善于总结 => 补充：连续 XX 天发布个人博客，发布过 XX 个学习总结等等

这样写自我评价，就不再是虚的了，而是真的能让对方感受到你的这些能力。

这里有个小技巧，可以根据目标公司的岗位要求去写自我评价，做到对号入座。

比如公司要求招有团队协作经验的，那就写：我善于团队合作，曾经组队参与 XX、XX 项目，统筹负责了 XX、XX，怎么提升团队工作效率之类的。

这样从招聘者的角度来看，你是有用心准备过的，目的性明确，也是加分项。

除了写到简历上的自我评价外，我们在求职面试中的自我介绍也是一样的逻辑。自我介绍是需要精心准备的，而不是每次面试都现场 free style，那样很容易出现一些“阿巴阿巴”、不知所云的情况。

比较虚的自我介绍是：我是谁、来自 XX、求职意向是 XX 岗位，然后夸一番自己，有较强的学习能力什么的。。。

而比较稳的自我介绍是：我是谁、来自 XX、求职意向是 XX 岗位，主动学过哪些技能、哪些技能学的比较好、通过什么方式自主学习，然后用事例来证明自己哪些能力比较强。

比如我会说：自己拥有丰富的项目经验，大学曾带领工作室建设多少个网站，自主参与过 XX 项目和竞赛，曾在 3 家公司实习并负责 XX 工作；自己乐于分享、总结能力强，大学开展过 XX 场分享讲座等等。

总之，逻辑清晰，有理有据，面试官会很喜欢你的。

程序员求职面试，技术是一方面，另一方面是通过你的准备用心程度以及线上的交流来 get 到你的综合能力（沟通能力、逻辑思维能力等）。大家都学一样的技术，那么拉开差距的就是其他的能力以及你如何展现这些能力了。不过大家还是要注重日常的积累，有一定经历，在写自我评价、介绍自己的时候才会更有底气。