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职业规划
置身事内
《置身事内》基本是概念介绍，对于问题浅尝则止，想通盘理解政府的税制变革和运作模式可以略读。不能明白评分为什么那么高。
就像易卜生说的那样：
你最大的责任就是把你这块材料铸成器。
- 为什么要有职业规划 《远见》这本书的豆瓣评分并不算高，只有 7.6，但在我心中是超过 8 的。
因为这本书，除了回答如何做职业规划的问题，更重要的是回答了：为什么要有职业规划。
这个问题，可以从外部和内部两个方面拆解。
从外部看，时代在加速变化。在过去，一个人在一家公司待一辈子是很常见的。但在今天，根据 领英🔗 一份调查报告，70 后的第一份工作平均超过 4 年才换，而这个数字，在 95 后则是 7 个月。信息时代，一切都讲究效率，工作环境，工作机会，工作内容日新月异，对于职场人来说，还没有完全做好准备，变化就已经发生。
因此《远见》这本书里提到：
我们需要用新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯，用新的思维方式和工具。这不仅是方法，而且是稳定、经得起现实考验的策略。正确的做法不是抛弃我们所知的一切，而是选出其中有用的部分，将它们置入新的环境，并将传统的智慧与新的环境结合。
从内部看，由于物质水平提升，人均寿命不断提高，对于现在出生的孩子来说，活到 100 岁是可以预期的。这就导致，每个人的职业寿命，会比上一代更长。同时在信息传播效率如此之高的今天，每个人都有专属的“个人品牌”（The Brand of Me），讲究热爱，而非仅仅只是一份工作。
这也是《远见》这本书里谈及的：
职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐？于我而言，构建一段成功的职业生涯的目的并不仅在于找到你热爱的工作，而是建立起热爱的生活。
- 三个阶段 《远见》这本书，将职业生涯，划分为三个阶段：
加添燃料，强势开局 锚定甜蜜区，聚焦长板 优化长尾，发挥持续影响力 这只是一个大致的划分，具体的执行策略因人而异，重要的是掌握其中的核心理念。书里想要传达的是，为了建立一个长期的职业规划，我们需要一套能伴随着自我一起变化和成长的工具。
因为我们的职业生涯，远比想象中要长。至少有 40 年。
我们从 25 岁开始工作，到 65 岁退休。虽然很多程序员在 35 岁遇到职业危机，但就其整个职业生涯而言，未来还有 30 年的时间。不要高估短期的风险，不要低估长期的成就，未来很长，还有很多可能性。
因此要以终为始，从全局出发，构建自己的职业规划。同时在规划里保持应对变化的能力和勇气，毕竟未来不可预测，总有意外的事情发生，晴天买好伞，雨天就不会被淋湿。
2.1 第一阶段 职业生涯的前 15 年，唯一目标就是为接下来两个阶段打好基础，重要的是积累三种职场燃料：
可迁移技能 有意义的经验 持久的关系 用计算机里的术语描述，可迁移技能属于那些和行业耦合度很小，可复用程度高的技能，例如：
解决问题的能力 说服式沟通技巧 讲故事的能力 完成任务的能力 情商 等等 为了不断丰富自己有意义的经验，我们应尽可能多做尝试，去不同的国家，多学几门外语，多跟不同背景的人交流，用书里的话说：
也许一个有多样经验的“职场杂种”要比只能做一件事的“职场纯种”更有优势。
持久关系是在整个职业生涯中遇到并结识的人，诸如你的雇主，你的上司，你的客户，商业伙伴，身边的人才，同类的人等。在与人交往的过程中，不仅可以从他们身上学习到优秀的品质，做事的方法，而且更清楚地知道自己的位置，以及要去的方向。
在职业生涯的第一个阶段，应该好好准备这三种职场燃料，把自己作为一个“品牌”来经营，认真，专注，成为领域专家，练习沟通和表达技巧，建立声望，寻求反馈，最终创造价值。
2.2 第二阶段 在职场生涯的第二个阶段，是借助第一阶段积累的燃料，充分发挥长板。
你要不断问自己三个问题：我擅长什么？我爱好什么？这个世界需要什么？
安德斯•艾利克森在《刻意练习》书里也提到，
杰出人物拥有类似的成长路线：产生兴趣，变得认真，全力投入，开拓创新。
一切技能精通的背后，都离不开大量时间的刻意练习。
2.3 第三阶段 在职业生涯的第三阶段，有的人选择过平静的退休生活，而有的人选择重新出发，参加公益组织，非政府组织，甚至创业，利用前两段职场生涯中积累下的丰富经验，在这个阶段的生活依然非常精彩。
总之，前两个阶段的学习和沉淀，会让你在这个阶段有更多选择。
- 平衡职场和生活 书里分为三块内容：
如何做好职场父母 如何看待跨国工作 如何应对职场危机 并分别给出以下经验。
首先，做好父母和职业发展不是非此即彼的选项，总有办法可以兼顾，不要“绝对拒绝”，而要“有条件地接受”。每个人的时间、精力都是有限的，你需要做的，只有三件事：睡眠、饮食和锻炼。然后利用这些力量，去勇敢地接受未来可能的一切变化。
其次对于跨国工作，有可能的话需要多做尝试。全球化的时代，每个国家都不是孤岛，未来可以预见，跨国的经历和经验，对于职业发展大有裨益。不仅可以培养广阔的视野，同时可以寻找到一种另类的生活方式。
最后面对职场危机，重要的是，即便危机没有发生，也有保持危机意识，永远做好准备，只有在夏天备好柴火，才能度过漫长寒冬。就像任正非说的：
失败这一天一定会到来，大家要准备迎接。
- 未来的挑战 时代在变化，而且速度很快。
ChatGPT 的出现，说明 AI 的发展已经到达一定高度，甚至在很多领域已经取得比人类还要好的成绩，尤其是规则确定的部分。
可以预见，在未来，如何与机器友好地相处，将会是每个个体都需要面对的。
至少我现在，写代码的时候开着 Copilot，效率提升明显：它来写，我负责微调。所以我的很多同事们将这个过程戏称为“练习驾车技术”。
或许未来的某一天，我们才是副驾，真正的驾驶位是 Copilot。
AI 能做的事情越来越多，也越来越好，对于我们而言，可替代的危机越来越明显，也越来越接近。
我们需要做的，有两件事：
利用 AI。AI 目前暂时还只是一个工具，做不到完全替代，但我们需要认识它，了解它，利用它，借此解放生产力，从琐碎的事务中解放出来，把时间用在更有意思的事情上。 差异化竞争。机器擅长做规则确定，输入输出明确的事情，也就是说，在沟通、人际关系、同理心、创造、混沌中发现秩序的能力方面，不如我们。 总之，无论如何，我们要做好准备，以随时应对可能到来的变化。
- 总结 书里有很多新鲜的观点，例如将职业生涯划分为三个阶段，准备职场的三种燃料。
这些事情，对于初入职场的人而言，每日被繁重的工作压着，很少去思考。
参照这样一些过来人的经验，我们也应该静下心来好好想想：如何规划自己的职业生涯，以及自己想要过一种怎样的生活。
未来充满了不确定性，尤其是在当下这样一个经济下行期，我们能做的，就是“高筑墙，广积粮，缓称王”。
（完）
《职场晋升 101》是崔璀写的一本小书，很薄，几天就能看完。
看这本书的起因，是因为在工作中确实遇到了一些烦恼：工作到第四年，但似乎取得的成绩有限。
跟朋友们也会聊起，马齿徒增，本领却原地踏步。
这两年年终总结，总觉得没有太多可圈可点之处。工作上的事情按部就班，编码和架构的水平甚至还退步了。
反观身边的同事，都很厉害，举铁重量、英语水平、编程功底都非常深厚。
我想这就是所谓的“Peer Pressure”吧。
说实话，会有些恐慌。
也许是自我要求太高了。
前段时间看了本叫《程序员之禅》的书，接触到泽木兴道禅师，他有句话对我启发很大：
你并不重要。
话虽如此，内心深处，也许还是不想马上承认“当个普通人”也挺好。
你想成为的人，和你能成为的人之间有段距离，难以消解，就只能接受撕扯。
这个过程并不舒服。
所以我想了想，大概有两条路可走：
磨练技能 降低期待 崔璀的书里，这两点都比较隐晦地提到了。
- 关于这本书 整本书有 101 个小节，每个小节的行文思路基本一致：罗列一个场景，描述人物、事件与冲突，金句总结。
简单清楚。豆瓣上有网友说不够深刻，我觉得也是，有启发，但略有些简单。
期待崔璀老师的下一本书，能讲得更丰富。
故事虽然小且杂，但我大致总结了三条贯穿始终的主线：
寻找你的优势 管理你的情绪 训练你的技能 更琐碎的观点我摘抄到了 Notion🔗 Notion。
- 寻找你的优势 我们从小接受的应试教育，强调：补齐短板。让各学科均衡发展。
这其实是反人性的。
因为每个人的热爱、擅长、天赋不同。全面发展，或许就意味着全面平庸。
我是很晚才意识到这一点的。
很多时候，重要的不是你的短板有多短，而是你的长板有多长。
这在商业领域，这种稀缺的长板，才是差异化。
就像很多人吐槽特斯拉粗糙的内饰，但只要它能提供其他车提供不了的驾乘体验，依然可以卖出高价。
人，也是如此。
不要寻求全面的领先，能实现单点突破就已经很好了。要有意识地培养并扩大自己的优势，尽管这并不是一件容易的事情。
我觉得这个过程里，最重要的就是找到自己“真正”热爱的事情。
崔璀书里谈到的一个故事很有意思。
很多人有刻板印象，认为老板就是要外向，要强势，要有带领感。其实内向的人，也可以做好管理。因为他们足够细腻，擅长共情，能极大调动员工的积极性。
看，其实每个优势都有价值，没有所谓的的标准答案。否则这个世界该有多无趣。
- 管理你的情绪 去年 B 站上有段视频很火：回村三天，二舅治好了我的精神内耗🔗。
我看了好几遍。
UP 主的文字，节奏感很好，把看似昏暗的人生讲得有声有色。
都说人生最重要的，不是胡一把好牌，而是打好一把烂牌。二舅这把烂牌，打得是真好。
“不要放大自己的情绪”。这是曾经一位很好的朋友在微博里发的。
很多事，深处其中的时候你以为很大，过一段时间再看，不值一提。
换个角度观察，正是那些困难的、痛苦的事情，让一个人慢慢变得强大。
这听上去很鸡汤。但事实是，我们改变不了“人生不如意十之八九”。
就像二舅的故事。
如果他身体健全，一生顺遂，功成名就。故事就不性感了。
好的故事，讲的都是绝处逢生。
曾经的我，甚至现在，偶尔也会在意别人的看法，敏感而细腻。可那又怎么样？
别人的评价，议论，无论好坏，都是插曲。鼓励支撑我勇往无前，批评督促我改正错误。
有人说，人生就像一部电影，我们是唯一的主角，你有责任让它看上去精彩。
- 训练你的技能 《刻意练习》这本书里有一个非常重要的结论：
通过刻意练习，普通人也可以成为天才。
信心是非常重要的。
心理学上也有个“罗森塔尔效应”：
只要你认为你可以，你就真的可以。
对我而言，到目前，工作差不多快四年，不算经验丰富，但与刚工作时相比，还是养成了不少习惯。
比如说，责任意识，做事要有始有终。
比如说，优先级管理，集中精力先做重要的事。工作无止境，但当下最紧要的只有一个。
崔璀书里还提到了一些，颇值得思考：
汇报技巧，金字塔原理，结论先行，论据层层论述 明确表达需求，写好个人使用说明书 不轻易麻烦别人，但也要学会借力 等等。
经验需要慢慢积累，要允许自己犯错。
- 总结 工作很重要。但也只是人生的一部分，尽管是很重要的一部分。
不过好在，还是有些方法论，以及过来人的经验可以参考。
只要你愿意，还是可以很好地处理并适应的。
过程也许不轻松，但只要我们不下牌桌，输的就不会是我们。
最近读到一篇文章，给了年轻人几条职业建议。
很俗套的话题，网上很容易搜到。
这样大的话题，往往容易流于形式，内容空洞，缺乏指导性。
但这篇文章不是。
它很具体。
就是讲述作者一路走来，从频频失败，到创建一个年收入 1 亿美元公司的心路历程。
一共给出了 18 条建议，下面是整篇文章的翻译。
给年轻时自己残酷且真实的职业建议
我今年 42 岁。
职业的前十年如同过山车：
- 被微软拒绝
- 被谷歌拒绝（2 次）
- 九个月后被 Facebook 解雇
- 十个月后被 mint.com 解雇
- 创办了 20 多家初创公司，但都没有成功
同时我也：
- 将 AppSumo 打造为年收入 1 亿美元的公司
- 我的 Youtub 频道有超过一百万的订阅
- 访谈过全球 1% 的亿万富翁
简而言之，我犯过很多错，但同时也学到很多。
今天，我想给年轻时的自己，分享几个残酷且真实的职业建议 （以避免一些陷阱）。
1. 感到迷茫是正常的
在年轻的时候，我所有的朋友都想成为会计师、咨询师和银行家，但我知道那并不适合我。因此那个时候，我感到迷失和困惑。
但是回过头看，那一切都很正常。
当你二十多岁的时候，你很难确切地知道自己想做什么。
与其尝试预测你的职业路径，不如专注每天的行动。
2. 多一些尝试
年轻时的我尝试过很多生意，像是 Everspeed, CollegeUp, HFG Consulting, Entrepreneur27 等，但都失败了。
在职业生涯的早期，你可以更冒险一点，因为你没有什么可以失去的。
不断尝试会增加你的运气：
- 免费工作可以是第一步
- 飞遍全国与投资人见面
- 和你的舍友开启一项疯狂的生意
多做尝试。你只要成功一个，就够了。
3. 成为枢纽
当 2004 年我从加州大学伯克利分校毕业的时候，我组织过晚餐，啤酒见面会和会议，即使我那些人我并不认识。
那时我帮助过的一些有意思的人，像 Ramit Sethi, Tim Ferriss, Ryan Holiday ，十五年后依然在帮助我。
即刻开始的最好方式就是：
问问你认识的最聪明的人，“谁是我应该认识的人？”
一杯咖啡和一场 Zoom 会议就可能成为你做出的最聪明的投资。
4. 在线记录你的学习情况
从 2000 年开始，我便持续不断地经营个人博客。
是它让我和很多出色的人结识，并且认识了我的商业合作伙伴 Chad Boyda。
创建内容，就像是职业作弊。
最坏的情况？你将学习到如何写作并推广你的工作。
最好的情况？你将获得改变生活的机会。
同时回过头看，你会感谢已经走了这么远的自己。😌
5. 学习文案写作
当我第一次启动 AppSum 的时候，我的朋友 Neville 尝试说服我，让他在邮件中使用“文案写作”来帮助增加销售额。
我有充分的理由持怀疑态度。
他在邮件中写的第一句话是，
如果当我在你耳边轻声说 “Garamond” 的时候会生气…那么你可能会对这个感兴趣
猜猜看怎么样？Neville 发出邮件的那一天，是 AppSumo 第一次单日盈利超过 10000 美元。
文案写作并不是要达到一定字数或写一首五行诗。
那是为了吸引注意力并说服人们采取行动。
提升你的沟通技巧永远不会让你失望。
两个重要的资源：
6. 掌握冷电子邮件的艺术
当我在加州大学伯克利分校还是一名新生的时候，发送过很多冷电子邮件。
最好的冷电子邮件是：
- 进入正题
- 快速吸引注意
- 回答“这对我有什么好处”
如果你没有获得答复，跟进，但不要粗鲁。
如果你射击一百次，那么一定会击中一次。
7. 导师被高估了
想知道如何找到最好的导师，成为值得被指导的人？
- 开始做事
- 遇到问题
- 寻求具体的反馈，而不是建议
- 汇报你是如何做的
- 反复🔁
你会意识到，从一开始你就不需要”导师“。
8. 建立独立的收入来源
在我年轻的时候，认为自己很特殊，因为我在大学的时候就创办了企业，拥有一个博客，还在 Facebook 工作过。
事实是，我依赖我的老板。
解雇让我意识到，每个人都是可代替的。
我第一个副业（freecallsto.com）每个月只能盈利大概 50 美元，但它教会了我基本的编码和营销知识。
开启更多的副业吧。你会学到更多，赚取独立收入，甚至可能取代你现有的收入，成为全职工作。
9. 少对别人发脾气
如果你无法学会以自己为骄傲，那么无论再多的金钱、粉丝还是认可，都无法满足你对成就感的渴望。
事实是，你尝试吸引的人，在最开始可能根本没有注意到你。
与其证明别人是错的，不如证明你是对的。
10. 多点耐心，事情都能做成
在我 20 岁的时候，我迫不及待地想要获得名利。现实狠狠地击败了自己。
那是一种悲惨的生活方式，你不必对自己过于严苛。
只要你不断地去做，总能得到结果。
财富来自复利。
迫不及待地行动，耐心地等待结果。
11. 练习积极的自我交流
被 Facebook 解雇后，我花了很长时间与自己脑袋里的声音和解。
我无视了所有俗套的安慰和建议，因为我没有达到预期的生活状态。
但随着年龄的增长和成熟——我意识到，你的自信对于你的生活和事业有多么重要。
一个有帮助的技巧：
每当你对自己说一些消极的话时，也要说一些积极的话（感谢 Tynan 的建议）。
你可以成为自己最大的批评者，只要你也是自己最大的啦啦队长。
现在你可以对自己说一些好话吗？
12. 不要过早放弃
我最大的遗憾之一，就是过早的关闭了 CommunityNext （我的会议业务），我本应该雇佣某人继续运营它。
其他人接受了这个想法，同时付诸实践，最终以数百万美元的价格售出。
当事情变得无趣时，不要退出，而是在你处理下一件事的时候，找人继续运营。
13. 不要让工作吞噬你的生活
我工作了差不多 20 年。
我从不后悔——因为是它成就了今天的我。
但也不要忘记及时行乐。
你的青春，就是各种各样的体验。
运动。旅行。和朋友出去玩。
讽刺的事，做这些事反而会给你的生活带来更多灵感。
14. 审视职业路径
我希望我的工作能跟踪并采访更多的人。
在学校里，我们习惯于对工作头衔感兴趣，而不是日复一日的工作。
当一名外科医生听起来是很酷，但你每天要做的其实就是和血液打交道。
这是一个你可以使用的模板：
“嘿，我是【X】学院的一名大四学生，对【特定领域】感兴趣。我能看看你每天都在做什么吗？”
不要让听上去印象深刻的头衔分散你对最重要事情的注意：做你喜欢做的工作。
15. 你的人际网络非常重要
在湾区长大是一个巨大的作弊码。
我身边到处都是才华横溢、充满干劲的人。
尽管是老生常谈，但生活在你身边的人的确对你很重要。
如果你无法在地理上让自己身边都是优秀的人，那就在网络上吧。
谁在你的 WhatsApp 上？文本组？Twitter 私信？
这些人是否帮助你距离你的目标更近？
16. 读更多传记
一位睿智的朋友曾经对我说，
“30 美元的书中，隐藏着数百万美元的课程。”
传记给了你一个了解伟大人物的独特视角。
与其从自己的错误中学习，为什么不向前人学习呢？
我最喜欢的一些传记：
17. 写日记
自从在 Facebook 工作以来，我就一直保留着一个私人博客。
它帮助我观察到自己的思维过程和情绪。
记录你在生活中的思考。
你甚至不需要在网络上分享。
另外，看到你的思维如何演变真得很酷。
18. 你会好起来
你还年轻。
即便你没有搞定事情，那也没关系。
放松。我们只是一群漂浮在太空小岩石上的猴子。
和乐观的人在一起。做一些激励你的事。当我们在场的时候，享受这个派对吧。
一切都会好起来。
支持你。
Noah 🌮
附言：《百万美元周末》🔗 是我年轻时候就期待拥有的书籍。它包含了我从创建一家市值八百万美元公司中学到的一切。这个周末，让我们建立你的梦想事业。
（完）
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